储备店长12k培训带教住宿开心赚钱

招聘人数：4 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

【福利制度】
1、薪酬福利：保障薪资高提成（本科8000元；
大专7000元）15%-45%提成住宿补贴就近分配
2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！
5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化：简单专注，全力以赴。
“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。
爱的文化，家的方向。
7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【集团简介】太屋集团1994年创立于上海，集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业。
荣誉：人均业绩和人均收入同行前茅；
截至目前，市场占有率突破
12.98%，上海市场前二；
蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”；
集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，资源丰富门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”较简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队【培训福利】
1、入职前3天岗前培训（主讲房地产知识、心理学教导等以上课的形式进行）
2、培训部针对区域提需每月可进行区域指导培训
3、博学项目考试增强员工学习能力。
4、一对一老人带教培训制度，专业的店经理带教，让你有处所问。
【晋升体系】
1、太屋专业***制度（业务线的发展，不做管理，适合开拓疆土的人）今天你做的是销售后面你做的就是销售管理）【工作内容】
1、通过公司房源网站“安居客”“搜房”“58”等房源网站发布房源开发客户；
2、通过内部楼盘字典匹配相应房源，邀约客户形成带看；
3、带看房源、讲解房源、谈判房源；
4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’；
5、维护老客户行成自己的客户关系网。
【用人要求】
1、19-35周岁，大专及以上学历，学分无欠缺（退伍军人可适当放宽学历）；
2、语言表达能力强，综合能力优秀（如知识面广泛）；
3、有明确的职业规划；
4、积极向上，团队合作意识强；
面试地点：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦三楼乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！年龄要求：19-35岁职能类别：房地产中介/置业顾问关键字：互联网房地产营销餐饮汽车教育退伍优待解决住宿接受小白面销
本职位优先军人。