面试结束，内心OS：我表现如何？HR姐姐会给好评吗？
面试后的等待，仿佛一场没有硝烟的战争，让人备受煎熬。别急，今天就来教大家如何巧妙地询问面试结果，让你在这场战争中稳稳地赢下一城！
一、“旁敲侧击”式询问
在面试结束时，HR通常会告诉你：“有消息我们会通知你的。”这句话仿佛给你吃了一颗定心丸，但等待的过程依然让人抓狂。此时，你可以采用“旁敲侧击”的方式，向HR发送一封感谢邮件，内容包括：
- 感谢面试机会：表达你对这次面试的重视和感激之情；
- 回顾面试亮点：简要提及你在面试中提到的关键优势和经验；
- 询问反馈：以请教的姿态，询问面试表现如何，有哪些需要改进的地方。
这样一来，既展示了你的诚意，又巧妙地提醒了HR你的存在。如果面试结果出炉，HR自然会给你一个答复。
二、“主动出击”式询问
等待总是让人焦虑，如果你不想再等下去，不妨尝试“主动出击”。在面试结束后一周左右，你可以直接给HR打电话或发送微信，以下是一段参考话术：
“您好，我是上周四参加面试的XXX，非常感谢您给我这次面试机会。我对贵公司的职位非常感兴趣，不知道面试结果何时能够公布呢？”
这种直接了当的方式，可能会让你觉得有些“冒进”，但只要你把握好语气和态度，表现出诚意和热情，HR多半会给出正面回应。
三、“曲线救国”式询问
如果你担心直接询问HR会显得过于急切，可以尝试通过其他途径打探消息。比如，你可以联系在该公司工作的朋友或熟人，让他们帮你打听一下面试进度。当然，这种方式需谨慎使用，以免泄露个人信息，造成不必要的麻烦。
四、注意事项
- 保持礼貌：无论是采用哪种方式询问面试结果，都要保持礼貌和尊重，不要给HR留下不好的印象；
- 把握时机：在合适的时机询问面试结果，过于频繁的联系可能会让HR感到反感；
- 调整心态：即使没有得到满意的答复，也要保持平和的心态，毕竟职场之路还长，机会总是留给有准备的人。
祝愿大家都能顺利通过面试，拿到心仪的offer！如果你在面试过程中遇到了有趣的事情，或者有更好的询问技巧，欢迎在评论区分享讨论哦！一起交流，共同成长！
